充電賦能 提升本領 助力企業全面高質量發展

一分公司開展集中培訓

在新年復工之際，一分公司為持續加強人才培養，全力打造一專多能人才，2月16日至23日，精心開展了為期一周的現場集中培訓，此次培訓旨在解決目前工作中存在的難點，達成實效，為職工充電賦能，助力職工業務能力和崗位技能再上新臺階。

分公司領導高度重視此次培訓，提出三點要求：一是要立足崗位，正確認識自身存在的不足，積極學習，創新思維，增強硬實力，注重持續學習，提升整體管理水平；二是要聚焦創效，強化基礎管理，立足實際，補短強弱；三是要著眼長遠，打造過硬團隊，要持續樹立“人人都是人才、人人皆可成才”的愛才育才意識。

培訓期間，各位老師精心準備，授課內容從重大事故隱患制定標準、混凝土施工質量驗收規范、工程變更辦理技巧及索賠、材料計劃及入庫驗收、材料發放使用、公司內部審計辦法、工程管理相關制度、財務管理、經營管理、公司相關文件制度等方面進行了培訓。同時，進行了工程案例分享，再次拓展了學習的深度和廣度。

培訓中，參訓人員認真聽，仔細記，學習氛圍熱烈濃厚。大家紛紛表示，此次培訓內容豐富，實用性、針對性強，今后將努力把學習成果轉化為推動工作進步的具體行動，為企業全面高質量發展貢獻力量。（孔麗）